# 業務跟單
職位描述
1、 負責跟進公司的家具業務、安裝到家服務業務,提供業務咨詢服務;
2、 妥善處理售后服務,協調解決客戶在產品上、平臺服務上的問題;
3、 收集客戶需求,進行產品營銷及客戶關懷等工作。
崗位要示
1、 大專以上學歷;
2、 普通話流利,聲音條件良好,口齒清晰,有一定親和力;
3、 語言表達能力佳,溝通理解能力強,學習能力、能快速接受新知識,服務意識強,有耐心,承受壓力能力強;
4、 具有團隊協作精神,具有和和諧的人際交往能力,工作認真負責;
5、 熟悉電腦基本辦公軟件,懂看圖紙有經驗優先;
6、 能夠適應外勤工作。
薪酬福利
1、 月薪5000元(薪酬=基本工資+出勤考核+績效工資+高激勵工資+項目提成)
2、 晉升機制
根據員工整體工作表現并考核、設立多種晉升通道,薪酬將隨之上升。
(1) 全勤出勤考核;
(2) 競爭上崗;
(3) 專業知識學習機會;
(4) 團隊協作評價考核;
3、 豐厚、完美的福利體系。
(1) 購買廣州地區的社會保險(拒絕以勞務派遣代替);
(2) 為員工購買商業醫療保險;
(3) 滿一年享受帶薪年假;
(4) 享受國家節假日放假待遇;
(5) 提供正常請假、調休機制;
===========
# 業務主管
職員描述
1、 負責公司各項業務營業工作,針對產品制定銷售計劃,完成銷售業績;
2、 通過各種渠道開發新客戶、收集客戶資料;
3、 完成上級指派的其他工作任務;
崗位要求
1、 大專以上學歷;
2、 普通話流利,聲音備件良好,口齒清晰,有一定的親和力;
3、 對銷售工作有較高的熱情;
4、 語言表達能力佳,溝通理解能力強,學習能力強,具有較強的營銷能力,具有團隊協作精神,具有和諧的人際交往能力,服從管理,工作認真負責。能夠外勤出差工作。
薪酬福利
1、 月薪8000元(薪酬=基本工資+出勤考核+績效工資+高激勵工資+項目提成);
2、 晉升機制
根據員工整體工作表現并考核、設立多種晉升通道,薪酬將隨之上升。
(1) 全勤出勤考核;
(2) 競爭上崗;
(3) 專業知識學習機會;
(4) 團隊協作評價考核;
3、 豐厚、完美的福利體系。
(1) 購買廣州地區的社會保險(拒絕以勞務派遣代替);
(2) 為員工購買商業醫療保險;
(3) 滿一年享受帶薪年假;
(4) 享受國家節假日放假待遇;
(5) 提供正常請假、調休機制;
===========
# 萬能電工
職位描述
1、 負責公司日常后勤維護與倉庫管理工作;
2、 負責公司產品送貨安裝、售后維護服務;
3、 負責重大工程項目強弱電的工作。
崗位要示
1、 高中或中專以上學歷;
2、 粵語或普通話流利均可,聲音條件良好,表達能力清晰;
3、 語言表達能力佳,溝通理解能力強,學習能力、能快速接受新知識,服務意識強,有耐心,承受壓力能力強;
4、 具有團隊協作精神,具有和和諧的人際交往能力,工作認真負責;
5、 熟悉強弱電路布線工作,有強電電工證書;
6、 能夠適應外勤及加班工作。
薪酬福利
1、 月薪4000元(薪酬=基本工資+出勤考核+績效工資+高激勵工資+項目提成);
2、 晉升機制
根據員工整體工作表現并考核、設立多種晉升通道,薪酬將隨之上升。
(1) 全勤出勤考核;
(2) 競爭上崗;
(3) 專業知識學習機會;
(4) 團隊協作評價考核;
3、 豐厚、完美的福利體系。
(1) 購買廣州地區的社會保險(拒絕以勞務派遣代替);
(2) 為員工購買商業醫療保險;
(3) 滿一年享受帶薪年假;
(4) 享受國家節假日放假待遇;
(5) 提供正常請假、調休機制;
===========
# 行政助理
職位描述
1、 負責跟進公司的日常工作、協助總經理處理公司一切事務;
2、 妥善處理公司內部行政工作,協調解決對外事務;
3、 收集信息,管理員工考勤、來訪接待工作。
崗位要示
1、 大專以上學歷;
2、 普通話流利,聲音條件良好,口齒清晰,語言表達能力佳,有良好的文字表達和溝通能力,能快速接受新知識有一定親和力;
3、 人品端正,作風正派 ,能服從公司安排,人員的調動;
4、 服務意識強,有耐心,承受壓力能力強;具有團隊協作精神,工作認真負責;
5、 做事細心,勤快,適應能力強,能吃苦耐勞,責任心強;
6、 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備,懂得電子商務和網絡營銷者優先考慮。
薪酬福利
1、 月薪3500元(薪酬=基本工資+出勤考核+績效工資+高激勵工資+項目提成)
2、 晉升機制
根據員工整體工作表現并考核、設立多種晉升通道,薪酬將隨之上升。
(1) 全勤出勤考核;
(2) 競爭上崗;
(3) 專業知識學習機會;
(4) 團隊協作評價考核;
3、 豐厚、完美的福利體系。
(1) 購買廣州地區的社會保險(拒絕以勞務派遣代替);
(2) 為員工購買商業醫療保險;
(3) 滿一年享受帶薪年假;
(4) 享受國家節假日放假待遇;
(5) 提供正常請假、調休機制;
===========
# 財務主管
職位描述
1、 負責公司財務工作;
2、 協調老板解決稅務問題;
3、 兼顧辦公室工作。
崗位要示
1、 大專以上學歷;
2、 普通話流利,聲音條件良好,口齒清晰,有一定親和力;
3、 語言表達能力佳,溝通理解能力強;
4、 具有團隊協作精神,具有和和諧的人際交往能力,工作認真負責;
5、 熟悉電腦基本辦公軟件,懂看圖紙有經驗優先;
6、 能夠適應外勤工作。
薪酬福利
1、 月薪5000元(可以面議)
2、 晉升機制
根據員工整體工作表現并考核、設立多種晉升通道,薪酬將隨之上升。
(1) 全勤出勤考核;
(2) 競爭上崗;
(3) 專業知識學習機會;
(4) 團隊協作評價考核;
3、 豐厚、完美的福利體系。
(1) 購買廣州地區的社會保險(拒絕以勞務派遣代替);
(2) 為員工購買商業醫療保險;
(3) 滿一年享受帶薪年假;
(4) 享受國家節假日放假待遇;
(5) 提供正常請假、調休機制;
===========
# 安裝工
職位描述
1、 負責公司產品安裝;
2、 負責產品維護;
3、 跟進客戶售后服務。
崗位要示
1、 高中或中專以上學歷;
2、 粵語或普通話流利均可,聲音條件良好,表達能力清晰;
3、 語言表達能力佳,溝通理解能力強,學習能力、能快速接受新知識,服務意識強,有耐心,承受壓力能力強;
4、 具有團隊協作精神,具有和和諧的人際交往能力,工作認真負責;
5、 熟悉家具安裝、活動展覽布展工作;
6、 有展覽搭建工作經驗者優先。
薪酬福利
1、 月薪4000元(薪酬=基本工資+出勤考核+績效工資+高激勵工資+項目提成);
2、 晉升機制
根據員工整體工作表現并考核、設立多種晉升通道,薪酬將隨之上升。
(1) 全勤出勤考核;
(2) 競爭上崗;
(3) 專業知識學習機會;
(4) 團隊協作評價考核;
3、 豐厚、完美的福利體系。
(1) 購買廣州地區的社會保險(拒絕以勞務派遣代替);
(2) 為員工購買商業醫療保險;
(3) 滿一年享受帶薪年假;
(4) 享受國家節假日放假待遇;
(5) 提供正常請假、調休機制;
Host List
hot news